Ngành công nghiệp tiền điện tử không bị ảnh hưởng nặng nề bởi việc sa thải nhân viên như các ngành khác. Và một số công ty tiền điện tử vẫn đang tổ chức tuyển dụng.
Hiện nay, tuyển dụng là một chủ đề đang được thảo luận liên tục trong mùa đông tiền điện tử. Có một cuộc khủng hoảng kinh tế mới trên thế giới đang đến gần. Và lạm phát sẽ chỉ đang trên đà tăng và sẽ không giảm. Nhưng trên thực tế, hầu hết mọi người đều không muốn nghỉ việc.
Theo một cuộc khảo sát do công ty tuyển dụng JMJ Phillip thực hiện. Đại đa số mọi người (khoảng 77%) sẽ không có kế hoạch thay đổi công việc trong 6-12 tháng tới.
Dennis Theodorou, Giám đốc điều hành của JMJ Phillip, cho biết:
“Hiện tại, tỷ lệ lạm phát đang là cao nhất trong lịch sử gần đây. Việc đầu tư vào các thị trường truyền thống đang giảm. Và thị trường tiền điện tử cũng vậy. Fed đã thực hiện việc tăng lãi suất để kiểm soát lạm phát”.
“Ngoài ra, môi trường kinh doanh hiện nay vẫn còn nhiều bất ổn. Và triển vọng thị trường sẽ phát triển trong 6-12 tháng tới là tương đối không chắc chắn. Tuy nhiên, bất chấp mọi thứ đang diễn ra, nhiều nhân viên vẫn tin tưởng vào các công ty mà họ đang làm việc”.
Theo giám đốc điều hành JMJ Phillip, trong thời kỳ khủng hoảng này, các công ty công nghệ phải suy nghĩ tìm phương án để phân bổ hợp lý nguồn tài chính.
“Các công ty công nghệ đang cần nguồn vốn lớn để tài trợ cho các kế hoạch đầy tham vọng và thuê một số lượng lớn nhân viên. Để đối phó với những đợt tăng lãi suất gần đây, các công ty như Tesla, Coinbase, Redfin, Compass, BlockFi, Cazoo và Notarize đã đưa ra một loạt các thông báo sa thải nhân viên của họ”.
Tuyển dụng và Web3
Có những khu vực mà việc tìm kiếm nhân viên vẫn đang tiếp tục diễn ra bất chấp mùa đông tiền điện tử. Neil Dundon, người sáng lập của CryptoRecruit, một công ty tuyển dụng cho ngành công nghiệp tiền điện tử, cho biết:
“Một số dự án tiền điện tử đã ngừng hoạt động, như Celsius Network. Tuy nhiên, các công ty khác vẫn cần nhân viên. Chúng tôi đã được tiếp cận bởi nhiều dự án chất lượng. Các dự án này sẽ tiếp tục phát triển trong thị trường gấu như hiện tại. ”
Dundon cũng nói thêm rằng, chúng ta đã trải qua những sự cố thị trường tương tự như vậy. Chúng xảy ra cách đây vài năm.
“Sự suy thoái này của thị trường không quá tệ đối với chúng tôi. Trong khoảng thời gian này, có vẻ như nhiều công ty đã thực sự đưa ra quyết định tốt hơn để bảo vệ chính mình”.
Một số công ty trong ngành công nghiệp tiền điện tử sẽ không sa thải nhân viên hàng loạt mạnh như các ngành khác.
“Tất nhiên, mọi người bắt đầu làm việc để kiếm tiền trong ngành công nghiệp tiền điện tử. Nhưng họ cũng thể hiện đam mê với những gì họ đang làm. Những người làm việc trên Web3 đều có rất nhiều nhiệt huyết. Họ muốn phát triển trong lĩnh vực này. Và họ hơi khác so với những người chỉ làm những gì mà họ phải làm chỉ để được trả tiền”.
Các dự án tiền điện tử vẫn đang tuyển dụng
Dundon cho biết JMJ Phillip vẫn đang làm rất nhiều công việc tuyển dụng trong ngành game và metaverse.
“Hoạt động trong ngành DeFi đã giảm xuống một chút do sự bùng nổ của không gian metaverse trong thị trường tiền điện tử. Tôi nghĩ lúc này mọi người chỉ đang tự bảo vệ mình”.
“Nhưng điều đáng chú ý là các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) vẫn đang tìm kiếm nhân viên. Chúng tôi đang làm việc với một số dự án muốn triển khai DAO. Và chúng tôi vẫn đang tuyển dụng các nhà phát triển tài năng. Những người thực sự hiểu về công nghệ blockchain, cũng như những người có kỹ năng điều hành doanh nghiệp”.
Theo Dandon, thị trường tiền điện tử nàyluôn cần có những nhà phát triển tài năng. Những người có thể tạo ra các hợp đồng thông minh đáng tin cậy.
Bạn có nghĩ gì về thông tin trên? Hãy cùng thảo luận trong nhóm Telegram chung của BeInCrypto nhé.
Tất cả thông tin có trên trang web của chúng tôi được xuất bản với thiện chí và chỉ dành cho mục đích thông tin chung. Bất kỳ hành động nào người đọc thực hiện đối với thông tin được tìm thấy trên trang web của chúng tôi, họ cần phải đánh giá lại và hoàn toàn chịu rủi ro từ quyết định của chính họ.
