Gemini “tuyển dụng mạnh” với hơn 200 công việc tiền điện tử mới

Sàn giao dịch tiền điện tử Gemini đang nhanh chóng bổ sung lực lượng lao động của mình. Nền tảng này vừa mới đăng tin tức tuyển dụng nhân sự với số lượng cần thiết lên tận 200 người.

Theo một báo cáo mới từ Forbes, Gemini đang “phát triển nhanh chóng” và có một đợt “tuyển dụng mạnh mẽ”. Giám đốc nhân sự của công ty – Jonathon Tamblyn cho biết. Hiện tại sàn giao dịch đang tìm kiếm hơn 200 nhân viên mới.

Tamblyn nói rằng công ty không chỉ tìm kiếm những người có kinh nghiệm trước đây trong lĩnh vực tiền điện tử. Và ông cũng tuyên bố rõ ràng rằng đó không phải là điều kiện tiên quyết.

Đợt tuyển dụng này phần nào thể hiện xu hướng tăng trưởng liên tục của ngành trong lĩnh vực blockchain. Tỷ lệ tăng trưởng tính đến nay đã cao gấp đôi năm trước.

Sự thay đổi này cũng tỷ lệ thuận với ưu tiên tuyển dụng được các nhà tuyển dụng thể hiện trong năm qua. Đây là thông tin mà BeInCrypto vừa mới khám phá ra chỉ trong vài tuần trước.

Gemini – một nền tảng tiền điện tử

Gemini là một sàn giao dịch tiền điện tử được tạo ra bởi hai người đồng sáng lập Facebook, Cameron và Tyler Winklevoss vào năm 2014. Kể từ đó, Gemini đã trở thành người tiên phong trong việc phát triển các mối quan hệ tiến bộ giữa ngành công nghiệp tiền điện tử. 

Vào năm 2016, Gemini trở thành sàn giao dịch đầu tiên được cấp phép chính thức để bán Ether. Đến năm 2018, nó trở thành sàn giao dịch đầu tiên được cấp phép bán Zcash.

Kế hoạch lâu dài của Gemini là sẽ cung cấp cho người dùng ví tiền điện tử hàng đầu. Sàn mong muốn trở thành cầu nối giao dịch giữa các sản phẩm và dịch vụ. Từ đó hướng tới mục tiêu hoàn thành công cuộc áp dụng chính thống. 

Gemini hy vọng sẽ đạt được điều này bằng cách đặt trải nghiệm người dùng lên hàng đầu. Họ sẽ tạo ra một con đường dễ tiếp cận, dễ sử dụng và dễ hiểu cho những người mới tham gia.

Trong cùng một bài báo, Giám đốc điều hành (COO) tại Gemini, Noah Perlman, dường như ủng hộ tuyên bố này. Ông nói rằng:

“Các nền tảng giao dịch ưu tiên tính bảo mật và quy định thông minh. Đồng thời chúng tôi mong muốn sẽ đơn giản hóa quá trình cho mọi người dễ sử dụng. Từ đó khiến cho tiền điện tử trở nên dễ tiếp cận và hấp dẫn hơn. 

Chúng tôi tin rằng tài sản kỹ thuật số là một phần trong chiến lược danh mục đầu tư toàn diện. Và việc cung cấp giáo dục về tiền điện tử sẽ giúp loại bỏ các rào cản gia nhập.”